游戏开发物语好玩吗 争取成为游戏界的霸者吧

游戏开发物语是一款模拟经营游戏。找寻优秀职员并对他们进行培养吧！培养公司职员后，可开发的游戏种类和内容会变多。探寻人气组合，在新型主机上进行发售吧！不仅如此，程序员和音乐制作等与游戏相关的职业系统也将登场。不少小伙伴都对游戏开发物语好玩吗感兴趣，那么今天玩一玩小编就带大家来看看关于游戏开发物语的游戏资讯。

刚开始还是有点难度的，玩了第三个号才玩明白，第一周目和第二周目不超过两年，然后现在三周目已经二十多年了，最高销量是两千多万，现在基本上出了游戏就能入围，游戏机以后赚钱相对便宜，但是玩的越多就越无聊。基本上，所有的经历都是一样的，对于那个被雇佣的人来说，选择太少了。我以为找到平均能量两三百的人需要更多的时间。在我再次申请之前，大约花了200万结果被解雇的人来应聘了。我真的吐了，只能花钱把他们招回来(每次都是在好莱坞招的）。玩游戏前期不要吝啬打广告。反正砸钱就是那种稳赚不赔的投资！前期有一些有趣的东西。

游戏开发故事开头我就给你两个人，让你慢慢增加你的钱。直到后期才知道原来委托开发是帮别人开发，不是别人帮我开发.第一次看到委托开发的时候，我以为我没有钱，怎么会有盈余让你帮我开发呢？当我真正有钱的时候打开它，我第一个想到的就是攻略是个好东西。

关于初始员工，你不用投入太多精力，因为属性太垃圾，最后还是要弃之不顾(像我这样，我辞退的时候觉得是老员工，然后安心辞退)

关于购物，建议前期购买可以增强游戏属性的道具，后期财富后再大量购买转职书，否则会穷死。

升级游戏属性的建议是在消除漏洞时使用，因为你永远不知道你的公司什么时候会断电。

关于哪些角色的匹配度最强，我只能说在好莱坞，招募的时候，三个超级黑客都是雇佣的(如果钱不够，建议先雇佣最便宜的一个)，然后剩下的五个人自己安排或者看攻略

建议留两个位置，因为当你获得三个最佳奖项和五个最佳奖项时，你会得到猩猩和开罗君(在好莱坞招募)

不要随便升级员工，等到你有足够的钱升级，否则你的公司很可能会破产(你永远不知道升级后的员工会支付多少工资)

建议所有的人升级到满级后都要调到硬件工程师做游戏机，这样才能做最好的主机游戏。托管结束后，所有人都将被转移到超级黑客。建议不要做太多的托管，因为做托管需要很长时间，做完之后很有可能掉粉。

当你把每个人都提升到下一个层次时，建议疯狂压榨员工(不会压榨员工的老板不是好老板)，因为工资太多了，你当然可以选择和平相处(如果你觉得自己很有钱)。

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