在《英雄联盟电竞经理》中玩家将化身电竞经理,以新的视角与选手并肩作战。作为战队经理的你,需要自己挑选不同位置的选手,可以任意把不同时期、不同俱乐部的选手进行搭配,组建自己的专属梦之队。
选手的战力也将由经理人亲自进行培育,在多次的训练、互动中不断提升选手的实力,见证选手的成长,还可以解锁专属互动内容,与自己喜欢的选手更近一步。
经理人能够直接参与BP决策、战术对抗和策略选择等多个环节,精准把控赛场情况,指挥团队操作,每一个的决策都将改变比赛走向。
游戏玩法还是挺有创意的,bp环节和对局内思路和可选择战术相对也比较全面,游戏英雄强度也是结合了版本英雄的。
同战力的情况下,战术牌的选择,确实可以致使整局游戏风向变化。
不过就目前来看感觉游戏还不是很完善,有很多需要改进优化的地方:
游戏氪金点还是很重的,不氪金卡牌来源只有转会,另外的就是其他货币兑换。卡牌来源太少了。
对局内存在的问题,对于LOL的老玩家来说,游戏阵容选择上没多大问题,但是对新手就不太友好了,阵容应该如何搭配,这里有待改善。
BAN英雄上,需要熟悉每个卡牌的英雄池,也就是熟练英雄,才能进行有针对性的BAN阵容,门槛略高了。
进入游戏,也是大家讨论最多最严重的问题,战术牌到底有没有用,事实上但凡战力碾压,基本上没什么用处。
一些如何提升阵容强度的攻略:
选手:
前期选手能力的提升主要通过高品质选手的获取、英雄、等级、星级、品阶
除了花费金色签约劵签约(抽卡)或者活动赠送外,通关常规赛也是可以获得很多选手碎片,收集了一定数量的碎片即可对选手合成,不同品质的选手需要碎片合成的数量对应关系是R需要20片,SR需要50片,SSR需要100片
星级:
消耗相应选手碎片,能力鉴定书、资金对选手能力进行综合性的提升,点击升星预览可以看到选手后续成长后属性的侧重。
升品:
可以消耗一定数量的选手碎片与能力鉴定书对选手品质进行提升,R→SR→SSR,除了属性数值的提升R级提升至SR级还会额外解锁技能,SR级提升至SSR会解锁额外的熟练英雄,SSR为最高品质无法再进行升品。
总的来说游戏目前还有不少需要改进的地方,但对于热爱LPL的玩家来说,能看到一张张老面孔登场也是一种慰藉。